E’ stato firmato ieri a Roma, alla presenza del Ministro Sacconi, del Sindaco di Pederobba, dell'Assessore alle Politiche per l’Occupazione della Provincia di Treviso, dei Sindacati, dell’azienda e dei rappresentanti dei lavoratori l’accordo per la Cassa Integrazione Straordinaria e la mobilità per i circa 150 lavoratori della nostra azienda.
La cassaintegrazione partirà il 3 maggio, avrà la durata di 24 mesi salvo la verifica dell’impegno da parte dell’azienda a ricollocare entro un anno almeno il 30% degli attuali 150 lavoratori (impegno sulla carta già assolto con il mantenendo del Customer Service a Pederobba sotto l’insegna VF Italia), diversamente la durata sarebbe di soli 12 mesi.
Il 19 novembre 2009, The North Face Italy, azienda appartenente al gruppo VF Corporation (multinazionale americana da 7,6 miliardi di dollari), ha comunicato ai propri dipendenti la decisione di trasferire la sede italiana presso l'headquarter di Lugano. Tale scelta, non dettata da motivi di fatturato, in quanto la società registra margini positivi e ha un bilancio in attivo, è arrivata in maniera inaspettata alle 160 persone che operano a Pederobba. Per fare sentire la loro voce sulla vicenda, sono state create queste pagine web, scritte sia in italiano che in inglese.
On November 19th 2009, The North Face brand - part of the 7,6 billion dollar powerhouse VF Corporation - informed the employees of its EMEA offices based in Pederobba (Italy) of its decision to transfer all activities to VF International HQ in Lugano (Switzerland). This announcement came as a shock to all 160 employees, especially because the brand continues to experience positive, albeit slower, growth and healthy operating margins. This website has been created to allow The Norh Face Employees to express their ideas, opinion and views on the matter.
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mercoledì 10 marzo 2010
venerdì 22 gennaio 2010
“CHOICE”…..
....era lo slogan stampato su una t-shirt distribuitaci dall’azienda ed ora per circa il 50% di noi questa è diventata una realtà. Una scelta di fronte alla quale siamo stati messi all’improvviso e a cui non ci possiamo sottrarre: seguire l’azienda in Svizzera o perdere il lavoro. Perdere il lavoro, sì. Di questi tempi? Sarebbe meglio di no ed in fondo se ci pensiamo Svizzera= montagne, cioccolato, meno tasse, stipendi generosi…mah, vista in questo modo non sembra neppure male.Ma che sia davvero così?
La maglietta che ci hanno consegnato - The T-Shirt
Cosa vuol dire "scelta" per noi - What "Choice" does mean to us
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