E’ stato firmato ieri a Roma, alla presenza del Ministro Sacconi, del Sindaco di Pederobba, dell'Assessore alle Politiche per l’Occupazione della Provincia di Treviso, dei Sindacati, dell’azienda e dei rappresentanti dei lavoratori l’accordo per la Cassa Integrazione Straordinaria e la mobilità per i circa 150 lavoratori della nostra azienda.
La cassaintegrazione partirà il 3 maggio, avrà la durata di 24 mesi salvo la verifica dell’impegno da parte dell’azienda a ricollocare entro un anno almeno il 30% degli attuali 150 lavoratori (impegno sulla carta già assolto con il mantenendo del Customer Service a Pederobba sotto l’insegna VF Italia), diversamente la durata sarebbe di soli 12 mesi.


mercoledì 10 marzo 2010
L’onore delle armi
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giovedì 25 febbraio 2010
Tramonto sulla The North Face italy s.r.l. / Sunset over The North Face Italy
Questa è solo una foto, ma il vero tramonto sui dipendenti The North Face è iniziato il 19 novembre scorso..
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martedì 23 febbraio 2010
La bacchetta magica / The magic wand
"Se avessimo una bacchetta magica vorremmo trasferire in un soffio tutti i dipendenti dall'attuale sede di Pederobba a Lugano".
E ancora: "Faremo di tutto per trovare una soluzione per tutti: ci sarà, nello spirito e nei principi di VF Corporation, una soluzione per tutti".
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mercoledì 17 febbraio 2010
La voce dei vinti
Si è svolto lunedì 15 febbraio, presso la sede municipale del Comune di Pederobba, l’incontro finale per siglare l’accordo definitivo della vertenza iniziata il 19 novembre scorso.
All’incontro erano presenti la Provincia, con l’Assessore Loris Farnea, il Sindaco di Pederobba, Raffaele Baratto, l’Amministratore Delegato di The North Face (Italy) S.r.l., Karl Heinz Salzburger, il responsabile delle risorse umane del gruppo VF di cui The North Face fa parte, i rappresentanti dei sindacati CGIL, CISL, UIL, UGL ed i rappresentanti dei lavoratori.
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lunedì 15 febbraio 2010
Les jeux sont faits
Oggi, presso la sede municipale di Pederobba, si sono incontrate le parti sociali, l'azienda e i rappresentanti politici della Provincia di Treviso e del Comune per siglare l'accordo definitivo a chiusura della vertenza iniziata a fine novembre.
Nei prossimi giorni verrà pubblicato un resoconto dettagliato dell'incontro che ha portato alla firma dell'accordo.
Tra i vari punti si segnala, in particolare, fin da ora:
Nei prossimi giorni verrà pubblicato un resoconto dettagliato dell'incontro che ha portato alla firma dell'accordo.
Tra i vari punti si segnala, in particolare, fin da ora:
- il mantenimento del sito di Pederobba dove continueranno ad operare circa 60 dipendenti;
- l'utilizzo degli ammortizzatori sociali per le persone in esubero, ai quali verrà erogato anche incentivo all'esodo e un contributo per la ricollocazione nel mondo del lavoro;
- un incentivo integrativo al trasferimento per le risorse che accetteranno la proposta di lavoro in Svizzera.
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